Groots denken, klein doen. Dat is hoe Amsterdam Vitaal & Gezond werkt. We zetten de stip op de horizon én gaan actief aan de slag. Voor de korte termijn met de uitvoeringsagenda en tegelijkertijd zetten we het perspectief op de middellange termijn: als we onze ambitie in 2040 willen bereiken, doen we dan nu de juiste dingen?
In 2040 hebben alle Amsterdammers gelijke kansen op een goede gezondheid.
En kwetsbare groepen hebben er 10 gezonde levensjaren bij.
Gemeente Amsterdam, zorgverzekeraar Zilveren Kruis, Sigra (regionaal samenwerkingsverband van organisaties in zorg en welzijn), Cliëntenbelang Amsterdam en Elaa, bundelen hun krachten in Amsterdam Vitaal & Gezond.
Ons doel: iedereen kan vitaal en gezond leven en gebruikmaken van passende en betaalbare ondersteuning en zorg. Door samen te werken, betekenen we het meest voor de Amsterdammers en de professionals in zorg en welzijn. Vandaag, morgen en in de toekomst.
“Onze grootste kans is om radicaal te werken aan preventie. Langetermijnplannen maken, concrete resultaten boeken en elkaar daar aan houden. We zetten hier nu unieke stappen in.
Op het gebied van digitalisering gaan we zelfs de toon zetten in Nederland. Het is echt visionair wat daar gebeurt. Ik heb er ontzettend veel vertrouwen in.”
Simone Kukenheim,
wethouder gemeente Amsterdam
10 oktober 2022
Mentale gezondheid
Zin in brunchen, schilderen of juist gamen?
Kom dan naar Samen020! Dé Amsterdamse week van de mentale gezondheid is al een eind op weg maar er zijn nog kansen om nieuwe kennis en energie op te doen. Van 10 t/m 16 oktober krijg je op allerlei plekken in de stad gratis inspiratie. Ga lekker aan de slag met jouw ...
Eenzaam of arm? De apotheker helpt de Amsterdammer op weg
Apothekers en hun assistenten signaleren bij Amsterdammers zaken waarvoor de oplossing niet op farmaceutische vlak ligt. Wel op het welzijnsvlak. Door nieuwe samenwerking met buurtteams en informele netwerken krijgt de Amsterdammer de aandacht die hij nodig heeft. En hij of zij merkt het direct. Van mijlpalen krijgen we energie. ...
