Amsterdam is een diverse stad. Om een inclusieve samenleving te zijn waarin iedereen zich thuis voelt, iedereen gelijke kansen heeft en iedereen zichzelf kan zijn, is werk aan de winkel.
Vanuit de coalitie ouderen van Amsterdam Vitaal & Gezond is daarom het volgende manifest opgesteld: Manifest divers-sensitieve, inclusieve en gelijkwaardige zorg en welzijn. Met dit manifest wordt beoogd dat bestuurders van zorg en welzijnsorganisaties zich verbinden aan vijf ambities die richting geven aan de visie, beleid en handelen van de organisatie met als bedoeling samen de zorg divers-sensitief, inclusief en gelijkwaardig te maken.
Wanneer bestuurders zich committeren aan het Manifest betekent dit dat:
1. Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie is opgenomen in de visie en strategie van de organisatie.
2. Bestuurders een keer per jaar gezamenlijk reflecteren op de realisatie van deze strategie.
Het eerste tekenmoment van het manifest is tijdens de Sigra conferentie Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie op 2 oktober in Pakhuis de Zwijger. Er volgt ook een tweede tekenmoment later dit jaar.
Klik hier voor meer info over de conferentie
Bestuurlijk Manifest divers-sensitieve, inclusieve en gelijkwaardige zorg en welzijn
