Samenwerking in zorg en welzijn is van groot belang, maar het gaat niet vanzelf, vindt Anne de Boer. Om ervoor te zorgen dat we samen de juiste dingen doen, zit Anne in het regieteam van Amsterdam Vitaal & Gezond. Vanuit haar werk bij Sigra als regioregisseur voor Amsterdam is zij het eerste aanspreekpunt voor de ruim tachtig Amsterdamse zorg- en welzijnsorganisaties die bij hen lid zijn.
“Met elkaar samenwerken vraagt een gedeelde ambitie, afstemming, hulp en sturing,” observeert Anne in haar werk. En dat is precies waar Amsterdam Vitaal & Gezond van pas komt. Met zoveel belanghebbenden is het altijd de vraag: hoe doe je dat goed met elkaar?
Anne’s grootste drijfveer is haar passie om de zorg en ondersteuning beter te maken voor Amsterdammers die dat nodig hebben. Ook het werkplezier voor professionals is voor haar van groot belang. Sigra is een samenwerkingsverband van organisaties uit alle domeinen van zorg en ondersteuning. “In al die organisaties werken ontzettend gedreven mensen, op alle niveaus, van uitvoerend tot bestuurder,” vertelt Anne trots. Dat zie je ook in Amsterdam Vitaal & Gezond. Domeinoverstijgend werken is leidend voor de organisaties, maar samenwerken gaat niet vanzelf.
“Iedereen werkt met goede intenties, maar samenwerken is écht lastig en soms taai,” merkt Anne op. Om de juiste mensen bij elkaar in één kamer te krijgen en dan ook nog het goede gesprek met elkaar te voeren is best wat werk nodig. “Vroeger zag je dat er in de stad veel tegelijk gebeurde en soms ook dubbel, zonder dat je het van elkaar wist,” vertelt ze. Met het regieteam van Amsterdam Vitaal & Gezond werkt Anne aan het verbeteren van die afstemming.
Amsterdam is een grote stad met een complexe problematiek en een grote diversiteit aan mensen en vragen. Juist daarom moeten we het met elkaar doen. “Je kunt het niet alleen,” licht Anne toe: “niet als gemeente, niet als financier en niet als aanbieder.”
Natuurlijk gaat het ook weleens schuren als je zoveel verschillende perspectieven aan één tafel zet, maar “schuren geeft ook glans,” benadrukt Anne. Die schuring is soms noodzakelijk om de juiste gesprekken te voeren en zorg en ondersteuning in Amsterdam te transformeren.
Transformatie is volgens Anne de kern van Amsterdam Vitaal & Gezond, maar hoe de toekomst van ondersteuning en zorg eruitziet, is volgens haar nog vloeibaar: “Niemand weet precies hoe het eindpunt eruitziet; dat hoort bij een transformatie.” Anne ziet ook dat er veel daarvan gebeurt in het ‘ondertussen’. Vanuit het regieteam geeft ze daar sturing aan. Daarnaast is volgens Anne een beetje lef en een gezonde dosis humor niet onbelangrijk in de samenwerking. Het belangrijkste is om elkaar op te blijven zoeken, groots te denken en soms ook gewoon klein te doen.
Anne wil zich het komende jaar hard maken voor de doorontwikkeling van Amsterdam Vitaal & Gezond: wat werkt goed en hoe zorgen we dat die verandering niet alleen in beleid blijft hangen? Niet alles hoeft dus samen, maar sommige dingen zeker wel, want: “Alleen ga je sneller, samen kom je verder,” concludeert Anne.
